• 【岗位职责】

• 1、负责湖北区域的市场开拓;

  2、负责本部门人员的培训、管理、考核;

  3、负责制定本分部工作计划;

  4、负责控制部门预算，降低费用成本。

  5、负责销售合同、销售员提成表、销售人员费用报销等审核。

  6、负责本部门应收账款对账、回款及情况反馈。

  7、负责随时跟进下属员工的工作状态，并及时进行引导和处理。

  8、组织收集、整理、归纳、汇总竞争对手信息，对竞争对手进行透彻的分析，以便在竞争中掌握主动。

•  

   

  【任职要求】

  1、28-42岁，大专以上学历，专业不限；

  2、五年以上营销工作经验，两年以上团队管理经验，商务谈判能力强；

  3、适应出差，有差旅补贴；

  4、有相同行业工作经验优先考虑；

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• 【岗位职责】

  1、负责湖北区域的市场开拓、客户管理、维护工作；

  2、应收账款的管理；

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  【任职要求】
  
• 1、年龄25-40岁，中专以上学历，专业不限；
• 2、热爱销售、沟通能力强；

• 3、适应出差，有差旅补贴；

  4、有相同行业工作经验优先考虑；

【岗位职责】

1、项目管理工作，包括客户日常对接、技术支撑、拟定解决方案、问题处理、项目人员安排、项目进度控制、费用控制、工程质量、资料制作、项目结算、并做好各项施工技术总结工作等。

2、负责对施工现场安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿；

【任职要求】

1、年龄28-42岁，电气、机电相关专业，大专及以上学历；

2、有现场项目经理工作经验；

3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；

4、能妥善处理施工现场遇到的各类常见问题；

5、有自来水、污水项目经验优先